Замечательно. Прелестно. Стоило городить огород со «школой управления Сколково». Стоило фактически финансировать её из бюджета, под легендой о кредите Сбербанка. Стоило Президенту Медведеву возглавлять попечительский совет этой школы. Стоит на весь мир врать о том, что якобы существуют студенты, которое платят за обучение в этой школе по 90 тысяч евро. Чтобы потом в далекой Калифорнии, на глазах у всего мира, происходили подобные диалоги: Д.МЕДВЕДЕВ: Есть время? Давайте тогда ещё поговорим.
РЕПЛИКА (Илья Стребулаев): Для успеха в Сколкове и для изменения экономики России необходимы менеджерские кадры, критическая масса менеджерских кадров, потому что нужны люди, которые возьмут идею и доведут её до коммерческого успеха. Это люди, которые примут правильное решение, сумеют оценить риск. Нужны экономисты, финансисты и так далее. Для этого нужно качественное бизнес-образование. И как профессор бизнес-школы Стэнфорда всё, что я знаю пока про бизнес-образование в России, все попытки идут достаточно самобытным путём.
Но за успешными примерами не нужно ходить далеко. Российская экономическая школа, гордым выпускником которой я являюсь, была создана примерно 15 или 18 лет тому назад, и она была создана исключительно по западному образцу, приезжали самые лучшие западные экономисты и обучали молодые кадры. Сейчас выпускников РЭШ, мы знаем, отрывают с руками и на Западе, и в России по понятным причинам. Бизнес-образования такого пока в России нет.
Появилась теперь критическая масса профессоров в бизнес-школах, в элитных бизнес-школах Америки из России. Миша Островский — профессор бизнес-школы, я — профессор бизнес-школы в Стэнфорде и во всех других школах. И мы с удовольствием готовы были бы, нам было бы интересно сотрудничать и помогать ставить настоящее образование, бизнес-образование в России.
Д.МЕДВЕДЕВ: Это, по сути, даже не вопрос, а тост. Я могу сказать, буду очень рад, если Вы приедете.
Что касается бизнес-образования, Вы правы, оно шло абсолютно самобытным путём до тех пор, пока российский бизнес не осознал, что мы идём своим путём в очередной раз так, как завещал известный классик, а идти лучше всё-таки мировым путём. Но сейчас кое-что сделано. Мы всё-таки пытаемся создавать эти бизнес-школы. Тоже надеюсь, что определённые успехи будут, во всяком случае, как раз бизнес-школа в Сколкове, у меня есть надежда, что из неё что-то должно получиться. Не знаю, может быть, это избыточная надежда, но, во всяком случае, там всё-таки пытались это делать всё по современному стандарту.
РЕПЛИКА (Михаил Островский): Я вчера пошел на ваш сайт, посвящённый Сколкову.
Д.МЕДВЕДЕВ: Что скажете?
РЕПЛИКА: В принципе, всё, что они хотят сделать, всё правильно. Но я посмотрел на список людей… преподавательский состав, там нет ни одного финансиста, нет ни одного специалиста по…
Д.МЕДВЕДЕВ: А кого они набрали-то?
РЕПЛИКА: И нет ни одного человека, которого мы знаем.
Д.МЕДВЕДЕВ: Может, они просто не смогли таких найти? А кого они набрали?
РЕПЛИКА: Они набрали… специалиста по этикету…
Д.МЕДВЕДЕВ: Это печально на самом деле. Если они не набрали базовых специалистов, то непонятно, кого… //////// (по ссылке от ksonin) Президент РФ и председатель попечительского совета «Сколково» недоумеваеэ: А кого они набрали-то? и негодуэ: Это печально на самом деле. Хэллоу!!! Президент Медведев!!! А на хрена всё это фуфло финансировали за счет акционеров Сбербанка и налогоплательщиков РФ? Ради вот это фотографии?
Ну так можно было надеть на членов движения «наши» шарфики и сделать постановочную фотографию. Эффект тот же, а деньги сберегли. Вот через три года будет та же тема с «инноградом Сколково». — А кого они набрали? — Это очень печально. Немножко погрустили и списали очередные дцать миллиардов рублей. Страна-то большая, богатая. Надо идти к новым горизонтам. Россия станет лидером в области экстрасенсорики (говорят за этим будущее) или построит самую большую в мире фабрику по изготовлению аккордеонов. Пока «школа управления Сколково» стала лидером только в одной области. Поговорите с любым специалистом по «продвижению в блогах». Именно у Сколково самый большой бюджет на это дело. Весьма специфические методы управления у этой «школы управления», не так ли?